Trabalhador dispensado por fechamento de empresa tem direito a estabilidade acidentária

A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu de recurso da Centrais Elétricas do Pará S.A. (Celpa) contra condenação ao pagamento de indenização

Leia mais em http://www.contabeis.com.br/noticias/29972/trabalhador-dispensado-por-fechamento-de-empresa-tem-direito-a-estabilidade-acidentaria/

Source: Contábeis



Deixe uma resposta