JT confirma justa causa aplicada a trabalhador que recusou transferência de local de trabalho

As condições de trabalho só podem ser alteradas por mútuo consentimento das partes e desde que não resultem em prejuízo para o empregado. Um empregado teve sua transferência

Leia mais em http://www.contabeis.com.br/noticias/31634/jt-confirma-justa-causa-aplicada-a-trabalhador-que-recusou-transferencia-de-local-de-trabalho/

Source: Contábeis



Deixe uma resposta