- 11 de outubro de 2017
- Posted by: junior.la
- Category: Sem categoria
Nenhum comentário
A CPTM sustentou que a falta grave cometida pelo empregado consistira em incontinência de conduta, conforme previsto no artigo 482, b, da CLT.
Leia mais em http://www.contabeis.com.br/noticias/35718/cptm-demite-maquinista-que-assediou-trabalhadora-terceirizada/
Source: Contábeis
